1月24日，益健堂“管理创新赋能系列活动”第一期正式启动。本次活动围绕“同心启新程，聚力创未来”新程20年启航纲领展开，旨在通过持续性的赋能与学习，逐步构建共识、凝聚合力。

　　公司管理人员及各业务骨干齐聚园区篮球场，以一场充满活力的户外晨跑，开启创新赋能系列活动的序幕。

　　副董事长朱亚玲在动员讲话中强调，创新是企业发展的核心驱动力，公司将通过每月一次“运动+学习”相结合的系列活动，进一步激发管理团队创新思维，打造适配公司发展的高活力、高创新型管理梯队。

　　首次集体晨跑，不少成员虽气喘吁吁，但全员坚持、无人掉队。从起步时的呼吸零散，到逐渐步调一致，这段略显吃力的过程，恰恰成为团队“同心聚力”的生动写照。

　　下午，副总经理韩玉红带领全体进行了《教练式领导力》课程的首次学习，面对新的理念，讨论起初略带生涩，但大家逐渐打开思路，围绕“如何树立团队共同目标、激发团队潜能与认识自我优势”展开真诚分享与思维碰撞——共识在交流中萌芽，方向在研讨中初显。

　　每一次奔跑，皆为下一次蓄力；每一次研讨，都为共识筑基。益健堂管理创新赋能首期活动圆满结束。该系列活动将持续每月推进，助力管理团队真正实现同心聚力、共赴新程！